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虽然我感觉SEO行业的热度在慢慢减退,没有兴起之初那般疯狂,但不乏有想在此行业发展的朋友。要入行我们首先还得要有一份SEO的工作,作为过来人我觉得我很有必要将我作为新人应聘SEO工作时的经验分享给大家,同时我也将表达我个 […]

虽然我感觉SEO行业的热度在慢慢减退,没有兴起之初那般疯狂,但不乏有想在此行业发展的朋友。要入行我们首先还得要有一份SEO的工作,作为过来人我觉得我很有必要将我作为新人应聘SEO工作时的经验分享给大家,同时我也将表达我个人的一些看法供大家参考,尽量避免那些新人朋友少走弯路,希望那些新人朋友都能够顺顺利利的找到一份属于自己的SEO工作。

一、应聘前要先大致的了解SEO的基本概念和原理

如果没有经过SEO培训,或者说自己的SEO技术不怎么样,那么作为一名新人我们进入SEO行业应该都是从零开始,这个时候你想去找SEO相关的工作,应聘一个SEO工作职位,那么最起码的我们要能够基本通过面试这一关,因为没有技术没有经验,所以我们刚开始要做的只会是一些基础简单的SEO相关的工作,面试的时候不会有太高的要求,只要你对SEO有了解感兴趣就行,面试官问你SEO相关的基础问题的时候你只要能基本回答的上就行,千万不要什么都不知道就直接去面试,那样只会让自己尴尬。

二、最开始入行对薪水不要有太高的期望值

没有金刚钻,不乱瓷器活,没有几把刷子你也别想对别人给的薪水有多高的要求。你要永远记住一点:能力和薪水是成正比的!如果你能力达不到就不要自不量力的跟别人谈工资条件。我觉得最开始入行SEO只要能学到东西,薪水少点无所谓,因为这也只会是暂时的。等自己以后技术能力提高了,那才是我们对薪水提条件的时候。对自己的定位要清楚,不要盲目的追求一些不切实际的东西。只要公司有发展前景,而且觉得在公司能学到东西,那么我们就认认真真把基础工作做好,踏踏实实走好每一步。

三、不要不懂装懂弄虚作假

新人应聘SEO工作的时候切勿不懂装懂,知道就是知道,不知道就是不知道,不要瞎编乱造,面试你的人也不是傻子,你如果这么做了,也只是让别人看自己笑话而已。由于SEO工作的特殊性,也就是入行门槛不高,所以只要给别人留下一个好印象觉得你有上进心,那么别人可能就会录用你。还有就是不要弄虚作假,比如拿别人成功的案例来忽悠面试官,以为蒙混过关就可以了,你有没有想过,哪一天在公司因为能力达不到而露出了马脚,那时候让自己无地自容的场面你敢想象吗?

以上三点就是新人应聘SEO工作时需要了解的一些东西,可能我说的不是很多,但不论怎样还是希望那些想入行SEO的新人朋友都能够顺顺利利的找到属于自己的工作。



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